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    政策解讀

    眉山市人民政府關于印發《關于進一步支持科技創新的若干政策》的通知

    日期和時間:2022-01-13 19:01:00 屬于:政策解讀 點擊:

    天府新區眉山管委會,各縣(區)人民政府,市級相關單位、部門:

    經市政府同意,現將《關于進一步支持科技創新的若干政策》印發給你們,請結合實際認真貫徹執行。




                                                 眉山市人民政府

                                                                                               2022110


    關于進一步支持科技創新的若干政策


    貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,認真落實黨的十九屆五中、六中全會和省委十一屆九次、十次全會,以及市委四屆十次全會、市第五次黨代會決策部署,深入實施“制造強市”戰略,突出科技創新,重點圍繞新能源新材料、電子信息、機械及高端裝備制造、生物醫藥等產業(以下簡稱“1+3產業),提升自主創新能力,營造一流創新環境,制定如下政策。

    一、支持平臺建設

    (一)對新獲批國家級重點實驗室、產業(技術、制造業)創新中心、工程(技術)研究中心、工程實驗室、企業技術中心的,一次性獎勵300萬元;對新備案國家級科技企業孵化器的,一次性獎勵100萬元。

    (二)獲批省級重點實驗室、產業(技術、制造業)創新中心的,一次性獎勵100萬元;對新獲批備案省級產業技術研究、工程技術研究中心、工程實驗室、企業技術中心、科技企業孵化器的,一次性獎勵50萬元。

    (三)堅持“政府引導、企業主體、院校參與、市場運作”原則,鼓勵龍頭企業牽頭,圍繞新能源新材料、電子信息、機械及高端裝備制造、生物醫藥等產業組建研究院,重點支持動力電池產業研究院(檢測中心)、晶硅光伏產業研究院建設,強化共性核心技術研發,對建成運營且研發設備投入1000萬元以上、固定研發人員20人以上、研發場地1000平方米以上的,一次性給予研發設備投入20%資金支持,最高不超過500萬元。

    二、強化核心技術攻關

    (四)加大“1+3”產業,特別是鋰電、晶硅光伏等行業關鍵共性核心技術研發支持力度,重大科技項目實行揭榜制和賽馬制。對在設立省級中試研發平臺,一次性獎勵300萬元。

    (五)對企業研發投入增長1000萬元以上的,補助50萬元;對企業研發投入增長1000萬元以下,研發投入占銷售收入3%以上且同比增長10%以上的,新增部分5%給予補助。

    (六)對主導制定1+3產業相關國際標準、國家標準、行業標準的,一次性獎勵100萬元、50萬元、20萬元。

    三、促進科技成果轉化

    (七)對主研獲得國家科學技術獎的單位,一次性獎勵300萬元;對主研獲得省科學技術獎特等獎、一等獎、二等獎、三等獎的單位,一次性獎勵80萬元、50萬元、20萬元、10萬元。

    (八)對市內近三年主研獲得(引進)國家科學技術獎、省科學技術等獎以上的重大創新成果且實現本地轉化項目,三年內累計新增銷售收入2元以上的,一次性獎勵200萬元、100萬元。

    (九)新備案的級產業技術創新聯合體,且聯合科研院所優勢學科,本地轉化科技成果2以上的,一次性獎勵50萬元。

    四、培育壯大創新主體

    (十)新認定為獨角獸企業的,一次性獎勵300萬元;對新備案瞪羚企業、首次認定單項冠軍產品(示范)企業的,一次性獎勵100萬元;對首次認定為國家級專精特新小巨人企業的,一次性獎勵80萬元。對首次認定為國家級、省級技術創新示范企業的,一次性獎勵100萬元、50萬元。

    (十一)對首次或再次認定為高新技術企業的,分別獎勵20萬元、5萬元。

    、加大支持力度

    (十二)強化資本金融服務力度,設立總規模50億元的新能源新材料、電子信息、機械及高端裝備制造、生物醫藥4支產業科創基金。引導社會資本運用市場化、專業化手段,加大對初創期、種子期、成長期科技型企業,以及具有自主知識產權的創新型項目和重大科技基礎設施的支持,促進科技成果轉移轉化。鼓勵科創企業上市,推動企業IPO融資。

    (十三)搭建科創企業投融資服務平臺,建立“1+3”產業科創項目庫,開展投融資對接。對科技企業通過債權、四川省“天府科創貸”等融資方式,引進資金用于“1+3”產業關鍵核心技術攻關或科技成果轉化成效突出的,給予單個企業最高不超過100萬元貼息補助。

    、激發用才引才活力

    (十四)對首次認定為省級院士(專家)工作站的,一次性獎勵30萬元;對新獲批博士后科研工作站、博士后創新實踐基地的,一次性獎勵30萬元、20萬元;一次性給予新進站博士后日常經費資助5萬元。

    (十五)對建成國家級、省級重點科創平臺的,優先推薦平臺主研人員申報中省人才計劃。在市級高層次人才計劃中拿出不少于50%的名額用于“1+3產業科創人才。對高層次創新團隊領辦的項目,最高可資助500萬元。

    (十六)對“1+3”產業規模以上企業,全職新引進急需緊缺專業(由市人力資源社會保障局定期發布)且從事科技研發的正高級或全日制博士人才、副高級或全日制碩士以及對產業創新發展有突出貢獻的人才,在配偶就業、子女就學、醫療衛生、安居保障等服務方面給予優先支持;工作滿兩年且在眉購房定居的,一次性給予20萬元、10萬元安居補貼。

    本政策獎補的企業須為我市范圍內企業;本政策除對孵化器和個人獎補外,所有對企業獎補資金必須用于后續在眉研發支出;我市其他相關政策與本政策不符的,以本政策為準。

    本政策自2022210起施行,有效期5年。

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